GPT가 대답한 인간을 대체할 확률이 가장 높은 직업 20개

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X(Twitter)를 보다가 흥미로운 게시물을 발견했다. GPT-4o가 인간을 대체할 수 있는 20개 직업과, 대체할 수 없는 20개 직업을 GPT-4o에게 물어본 결과였다. 궁금해서 직접 물어봤다. 

 

인간을 대체할 수 있는 20개 직업 영문 프롬프트

List 20 jobs that GPT-o will replace human with into a table format ordered by probability. Columns are: Rank, Job, Why better than Human, Probability.

 

인간을 대체할 수 없는 20개 직업 영문 프롬프트

List 20 jobs that GPT-4o cannot replace human with into a table format ordered by probability. Columns are: Rank, Job, Why Human Can't Be Replaced, Probability. 

 

 

동일한 프롬프트로 여러 번 물어보면 순위가 조금씩 바뀌긴 하지만 데이터 입력 사무원(Data Entry Clerk), 텔레마케터(Telemarketer), IT 지원 전문가(Technical Support Analyst)는 항상 리스트에 포함된다. 대부분 기업들이 비용 절감을 위해 아웃소싱하는 직군들이다. 비교적 규모가 있는 기업들이 어떤 부서를 아웃소싱하는지 살펴보면 직업 안정성을 가늠하는데 어느정도 힌트를 얻을 수 있지 않을까 싶다. 

 

한국어 프롬프트로 물어봐도 결과는 비슷했다.

GPT-4o가 인간을 대체할 수 있는 20개 직업을 확률 순으로 정렬된 표 형식으로 나열해줘.
포함할 열: 순위, 직업, 인간보다 나은 이유, 확률.

 

 

확률의 근거를 물어보면 아래 네 가지로 대답한다. 꽤나 그럴듯하다. 

• 자동화의 기술적 가능성: 현재 기술이 특정 작업을 얼마나 잘 수행할 수 있는지
• 경제적 타당성: 특정 직업의 자동화가 비용 효율적인지
• 사회적 수용도: 자동화된 시스템을 사람들이 얼마나 잘 받아들이고 사용하는지
• 작업 특성: 반복적이고 예측 가능한 작업인지

 

반대로 인간을 대체할 수 없는 직업을 물어봤다.

GPT-4o가 인간을 대체할 수 없는 20개 직업을 확률 순으로 정렬된 표 형식으로 나열해줘. 
포함할 열: 순위, 직업, 대체할 수 없는 이유, 확률.

 

 

크리에이티브 디렉터(Creative Director) 같이 창의성을 요구하거나 심리치료사처럼 인간적인 공감, 직관을 요구하는 직업이 많아 보인다. 인간은 복잡한 심리를 가진 예측 불가능한 존재이기 때문에 되려 인간적인 요소들을 다루는 직업들은 기계로 대체하기 힘든 영역으로 판단하는 것 같다.

 

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어디까지나 재미로 보는 것이니 너무 진지하게 받아들이진 말자. 

그럼에도 GPT 대답들이 너무나 현실적으로 느껴지는 것은 왜일까.